Professional Services Outsourcing
HRnetRimbun menyediakan outsourcing untuk Anda, Serahkan tanggung jawab penting tersebut kepada para profesional kami yang ahli dan nikmati produktivitas Anda yang meningkat, sehingga Anda dapat berfokus pada hal yang lebih penting- yaitu mewujudkan visi dan misi perusahaan Anda. Dengan strategi kami yang inovatif dan berorientasi pada masa depan, Anda akan mendapatkan peluang baru untuk berkembang dan mendorong bisnis Anda menuju kesuksesan yang lebih tinggi di era yang serba digital ini.
Perekrutan
Kami menyediakan layanan rekrutmen termasuk pengaturan wawancara, audit kesiapan untuk tahap penawaran, dan proses onboarding yang lancar dalam periode 3 - 5 hari kerja.
Migrasi dan Pengelolaan Karyawan
Kami menangani onboarding karyawan dengan penandatanganan LA dan orientasi, pendaftaran peraturan pemerintah (Kesehatan & Jaminan Sosial), pengolahan gaji bulanan (termasuk manajemen pajak pph 21), pencairan gaji karyawan, serta offboarding karyawan dengan pembatalan pendaftaran peraturan dan manfaat karyawan.
Evaluasi Kinerja Karyawan dengan Klien (jika diperlukan)
Meliputi absensi, etika kerja, perpanjangan kontrak/status karyawan, dan administrasi surat seperti surat peringatan, surat referensi (Parklaring), dan surat keluar.
Sistem Terintegrasi dalam HRIS yang User-Friendly
Termasuk sistem absensi Geo Fencing, sistem cuti, lembur, slip gaji, dan lain-lain.
Manfaat Professional Services Outsourcing
Fokus
Memungkinkan Anda berfokus pada kekuatan inti dan mengelola tugas-tugas yang dapat meningkatkan kegiatan operasional bisnis.
Solusi Sesuai Kebutuhan
Solusi SDM inovatif dan berorientasi bisnis dari RecruitFirst yang selaras dengan tujuan bisnis dan dapat ditingkatkan sesuai kebutuhan.
Biaya Lebih Rendah
Tenaga ahli SDM berpengalaman yang didedikasikan untuk tim Anda, tanpa biaya perekrutan tambahan.
Profesional
Konsultan yang andal, fleksibel, dan efisien dengan keahlian khusus sesuai industri Anda.
Pengetahuan
Tidak perlu lagi khawatir tentang regulasi atau hal-hal yang belum Anda ketahui karena semua akan kami tangani.
Perusahaan-perusahaan saat ini berlomba untuk mengikuti arus kemajuan teknologi yang bergerak cepat, dan untuk tetap berada di depan, mereka perlu meningkatkan kelancaran operasional mereka. Di sinilah HRnetRimbun, bersama dengan RecruitFirst Indonesia, melangkah masuk dengan Professional Services Outsourcing. Dengan mengambil alih beberapa tugas yang memakan waktu, mereka membebaskan bisnis untuk berkonsentrasi pada apa yang benar-benar penting-menyelesaikan pekerjaan dan meningkatkan kinerja.
Untuk bisnis apa pun yang mencari agen pekerjaan di Indonesia atau Specialist recruitment agency di Indonesia, HRnetRimbun menawarkan solusi yang lebih dari sekadar mengisi posisi. Keahlian mereka dalam headhunting dan outsourcing membantu perusahaan menyederhanakan proses mereka, memungkinkan mereka untuk fokus pada pertumbuhan dan kesuksesan.
Apa itu Project Based Outsourcing?
Jasa outsourcing adalah jenis layanan yang ditawarkan oleh pihak eksternal atau perusahaan outsourcing untuk melakukan atau mengelola tugas-tugas perekrutan terkait posisi-posisi penting dalam bisnis. Tujuan dari layanan ini adalah untuk mengurangi biaya, meningkatkan efisiensi, atau memenuhi kebutuhan perusahaan akan keahlian khusus yang tidak tersedia secara internal.
Dengan menggunakan jasa perusahaan outsourcing profesional, entitas usaha dapat berkonsentrasi penuh pada tugas-tugas inti bisnisnya, seperti inovasi produk, pengembangan pasar, dan lain-lain. Dengan demikian, tujuan bisnis dapat tercapai dengan adaptasi terhadap perubahan pasar yang tepat secara lebih efektif dan fleksibel.
Apakah Layanan Project Based Outsourcing Dibutuhkan Semua Jenis Bisnis?
Outsourcing dapat memberikan manfaat yang signifikan bagi berbagai bisnis, namun keputusan untuk melakukannya harus didasarkan pada analisis menyeluruh terhadap kebutuhan bisnis, kemampuan internal, dan strategi perusahaan. Penting bagi perusahaan untuk membedakan tugas di bawah manajemen internal dan yang dapat membantu menghemat biaya serta meningkatkan efisiensi jika dikelola pihak eksternal.
Oleh karena itu, meskipun perusahaan outsourcing menawarkan banyak keuntungan, seperti efektivitas biaya dan akses ke keahlian khusus, tidak semua jenis bisnis cocok dengan layanan yang ditawarkan.
Jasa Project Based Outsourcing
Bermitra dengan RecruitFirst Indonesia, kami menyediakan solusi yang berfokus pada rekrutmen, manajemen migrasi karyawan, evaluasi kinerja, dan implementasi HRIS yang mudah digunakan. Jasa outsourcing dari HRnetRimbun dapat membantu meningkatkan efisiensi operasional dan manajemen SDM di perusahaan Anda.
Jenis Jasa Project Based Outsourcing yang HRnetRimbun Tawarkan
1. Rekrutmen
Kami menyediakan jasa outsourcing SDM, mulai dari penjadwalan wawancara, evaluasi kesiapan kandidat untuk tahap penawaran, dan memfasilitasi proses orientasi yang cepat (tergantung pada klien). Layanan ini memungkinkan perusahaan Anda mendapatkan talenta baru dengan cepat tanpa harus mengelola proses perekrutan secara internal.
2. Manajemen Karyawan
Kami membantu seluruh proses onboarding karyawan, termasuk penandatanganan kontrak, dan orientasi. Selain itu, kami juga menangani dokumen kesehatan dan jaminan sosial, manajemen pajak PPh 21, serta pembayaran gaji.
3. Evaluasi Kinerja Karyawan
Layanan evaluasi kinerja kami meliputi pemantauan kehadiran, etika kerja, perpanjangan kontrak, dan menangani tugas-tugas administratif, seperti surat peringatan, surat referensi, dan surat pengunduran diri.
4. Sistem Terintegrasi dalam Sistem HRIS yang Mudah Digunakan
Kami menawarkan sistem HRIS yang terintegrasi dan mudah digunakan. Sistem ini mencakup teknologi Geo Fencing yang canggih untuk melacak kehadiran serta mengelola absensi, lembur, dan slip gaji otomatis secara akurat dan efektif.
Manfaat Menggunakan Jasa Project Based Outsourcing HRnetRimbun
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas tentang bagaimana jasa outsourcing kami bermanfaat bagi perusahaan Anda, berikut penjelasannya.
- Fokus: Dengan menggunakan jasa perusahaan outsourcing untuk evaluasi kinerja dan tugas-tugas administrasi, Anda dapat mengalokasikan sumber daya internal untuk lebih fokus pada tugas-tugas inti yang berkontribusi langsung pada pertumbuhan dan keuntungan bisnis.
- Solusi yang disesuaikan: Kami memahami bahwa setiap bisnis memiliki kebutuhan yang unik. Oleh karena itu, kami berkolaborasi dengan Anda untuk mengembangkan solusi yang secara khusus sesuai dengan tujuan perusahaan. Baik itu melibatkan optimalisasi penempatan karyawan atau penerapan HRIS (HR Information System) yang efisien, solusi kami dirancang untuk meningkatkan efisiensi operasi dan tingkat produktivitas.
- Efisiensi biaya: Jasa outsourcing bertujuan untuk meningkatkan efisiensi biaya dengan menghilangkan beban operasional dan mengintegrasikan perekrutan yang efektif. Hal ini memungkinkan perusahaan Anda untuk mengalokasikan sumber daya secara strategis, memaksimalkan penciptaan nilai, dan efektivitas operasional.
- Profesionalisme: Tim kami terdiri dari individu profesional yang berdedikasi tinggi. Kami akan memberikan layanan sesuai dengan standar industri untuk memenuhi kebutuhan perusahaan Anda.
- Pengetahuan: Dengan pengetahuan industri jaringan yang luas, HRnetRimbun selalu sadar akan tren terkini. Anda dapat mengandalkan kami untuk mengelola persyaratan berdasarkan peraturan hukum dan aspek-aspek tidak dikenal untuk mempertahankan fleksibilitas dan daya saing dalam lingkungan bisnis yang dinamis.
Jika Anda tertarik untuk meningkatkan efisiensi bisnis, hubungi HRnetRimbun sekarang juga!
FAQ Professional Services Outsourcing
Apa itu Outsourcing Services?
Outsourcing Services adalah layanan yang menyediakan solusi eksternal untuk kebutuhan bisnis tertentu, di mana perusahaan mempercayakan fungsi atau tugas spesifik kepada pihak eksternal untuk dilaksanakan dengan efisien dan profesional.
Apa manfaat menggunakan layanan Outsourcing?
Manfaat menggunakan layanan Project Based Outsourcing termasuk pengurangan biaya operasional, peningkatan fokus pada kegiatan inti bisnis, akses ke keahlian khusus, dan fleksibilitas dalam mengelola sumber daya.
Apa jenis layanan yang bisa di-Outsourcing-kan?
Layanan yang bisa di-Outsourcing-kan mencakup berbagai fungsi bisnis, seperti keuangan dan akuntansi, SDM (Sumber Daya Manusia), pemasaran, TI (Teknologi Informasi), logistik, dan layanan pelanggan.
Bagaimana cara memilih penyedia layanan Outsourcing yang tepat?
Memilih penyedia layanan Project Based Outsourcing yang tepat melibatkan evaluasi keahlian, reputasi, pengalaman, dan referensi penyedia. Pastikan juga untuk mengidentifikasi kebutuhan spesifik perusahaan Anda.
Apakah Outsourcing Services cocok untuk semua jenis bisnis?
Meskipun Project Based Outsourcing bermanfaat bagi banyak jenis bisnis, keputusan untuk meng-outsourcing-kan layanan harus didasarkan pada analisis kebutuhan bisnis, sumber daya internal, dan strategi perusahaan. Tidak semua fungsi bisnis harus di-Outsourcing-kan, tergantung pada situasi masing-masing perusahaan.
Pelajari Professional Services Outsourcing Lebih Lanjut
Tingkatkan kinerja bisnis Anda! Manfaatkan layanan Professional Services Outsourcing terbaik dari RecruitFirst untuk mencapai kesuksesan bisnis yang luar biasa. Pesan layanan-layanan RecruitFirst dan ajukan penawaran sekarang!